Готовые решения

Уважаемые коллеги!

Просим рассмотреть комплексную программу развития команды (offer 3), направленную на повышение мотивации сотрудников, снижение уровня конфликтов и укрепление рабочей коммуникации.

  1. Мотивационный тренинг для команды (10–15 человек)

Цель:

Повысить вовлечённость сотрудников, укрепить внутреннюю мотивацию, сформировать чувство ответственности за общий результат и усилить командное взаимодействие.

Формат:

— Продолжительность: 5–8 часов

— Интерактивные упражнения и практические кейсы

— Работа в мини-группах

— Раздаточные материалы для закрепления навыков

Результат для компании:

— Рост инициативности сотрудников

— Повышение продуктивности и качества взаимодействия

— Снижение эмоционального выгорания

— Формирование более устойчивой командной атмосферы

  1. Диагностика коллектива на предмет конфликтов

Цель:

Выявить скрытые и явные источники напряжения в коллективе, определить зоны риска и дать управленческие рекомендации.

Что включает:

— Анонимное анкетирование сотрудников

— Профессиональный анализ психологического климата

— Определение причин конфликтов

— Подготовка письменного заключения с рекомендациями для руководителя

Результат для компании:

— Понимание реального состояния команды

— Снижение текучести персонала

— Профилактика деструктивных конфликтов

— Усиление управляемости коллектива

  1. Пять личных консультаций (для руководителя или ключевых сотрудников)

Цель:

Предоставить индивидуальную профессиональную поддержку в решении управленческих и коммуникационных задач.

Результат:

— Более уверенные управленческие решения

— Эффективные стратегии взаимодействия с командой

— Снижение стресса при принятии сложных решений

— Повышение личной эффективности руководителя

Итоговая цель программы

Создание мотивированной, психологически устойчивой команды, способной эффективно достигать бизнес-результатов без внутренних дестабилизирующих факторов.

Итоговый результат для компании

— Усиление командной сплочённости

— Повышение эффективности работы сотрудников

— Снижение конфликтности

— Улучшение корпоративного климата

— Рост общей результативности бизнеса

Формат рекомендаций и отчетной документации (результаты  диагностики, тестирований, собранной информации во время проведения тренингов и обучающих программ) согласовывается в индивидуальном порядке.

Стоимость услуг (offer 3): 800 000 тг.

Предлагаем психологическое сопровождение Компании в течении:

3-х месяцев, со скидкой 10% (720 000 тг/мес).

6 месяцев, со скидкой 15% (680 000 тг/мес).

12 месяцев, со скидкой 20% (640 000 тг/мес).

После оказания услуг весь полученный материал передается Первому руководителю Компании или назначенному ответственному лицу на электронном носителе, в единственном экземпляре.

В целях подтверждения надлежащего оказания Услуг, Стороны  подписывают  Акт оказанных  услуг (Акт выполненных работ), оформляется Электронный Акт выполненных работ (ЭАВР), выписывается Электронный счет-фактура (ЭСФ), мы используем Общеустановленный режим налогообложения, работаем с НДС.

Важно! ПСИХОЛОГ.KZ согласно пункту договора сотрудничества о конфиденциальности не сохраняет у себя копии  материалов. 

ПСИХОЛОГ.KZ подтверждает, что все услуги оказываются дипломированными профильными специалистами,  каждая диагностика и анализ строятся на проверенных методиках и современных стандартах психологии.

 

                                                                                                  С уважением,

                                                                                                  Команда ПСИХОЛОГ.KZ